サンライフで働く

当社の求める人物像【誠実さ】【迅速性】【正確性】


当社で活躍している社員の特長として、共通した3つの要素があります。
この3つの要素を兼ね備えている方を積極的に採用したいと考えています。

これらの要素は、グループ理念である 『SHIP』 理念、
グループミッションである『生命を守る人の環境づくり』、グループの基本姿勢である『至誠惻怛』、
そして当社の理念である『信頼と実績で医療を支えるベストパートナーを目指して』
その全てに関係しているとても大事な要素になります。




『嘘をつかない』 『誤魔化さない』
社会人として大事な要素の一つです。例えば、取引先から商品について何か問い合わせがあった際に、十分に答えられないといったケースがあります。

そんな時にあやふやな知識であやふやに答えてしまうと取引先からの信用を失いかねません。
分からない時は「分かりません」と答えつつ、その代わりに「〇〇までに調べて正確な内容を答えいたします」と返答することの方が誠実です。

また、お取引先の施設内に入らせていただく事が多いので、医療従事者の方たちの邪魔にならないように気配りが必要です。
様々な場面で誠実さが問われます。




仕事を進める中では『期限まであまり時間的な猶予が無い』というような場面もあります。
いつも期限に余裕があるとは限りません。

例えば、お取引先の中には、急性期病院という緊急搬送を受け入れている施設があります。
急性期病院では 24 時間 365 日対応していますので、場合によっては「緊急で医療材料を届ける」といったケースがあります。

そんな時、どれだけ迅速に対応できるか?が問われます。
慌てる必要はありませんが、最善を尽くして対応する事が大事です。




私たちが取り扱う医療材料の中には、同じ商品であっても細かく仕様が異なる場合があります。
取引先からのご注文に対して、間違った仕様の商品を納めてしまうと治療に使用することができません。
緊急手術の場合に正確性を欠く行動は、一歩間違えれば命に関わりかねませんから、正確性はとても大事です。