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Message

当社に入社される方の9割以上が異業種&未経験です。採用選考時に「医療知識が無いと採用してもらないのでは?」「何か特別なスキルや資格が必要ですか?」という事を質問される方がいますが、入社してからの日々の業務を通じて医療知識や商品知識を学んでいくことになります。一朝一夕には身に付きませんが、しかし着実に日々の積み重ねで知識とスキルが身に付きます。目先の結果ではなく、未来を見据えて焦らず地道にコツコツと取り組めれば、数年後には会社にとって大切な存在となって活躍していくことが出来るでしょう。

市川 俊介

Message from President

お取引先である医療機関では、大切な「いのち」と向き合っている現実があります。私たちの行動が、間接的ではありますが「いのち」を助ける手助けになっている、それを肌で感じることができる仕事です。 信用で止まるのではなく、信頼される企業になるため社員一人ひとりが誠実に仕事に取り組んでいます。 1年後、3年後、10年後・・・あなたが一から学べて成長できる環境が、この会社にはあります。 現社員の多くが未経験からのスタート。今は全く業界のことは何もわからなくていいんです。不安に思うことなく、まずは飛び込んできて欲しいと思います。

代表取締役社長
市川 俊介

育休対談

対談テーマ「サンライフの育児休業環境」

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正社員・契約社員

  • 営業職(新卒・中途)

    雇用形態
    正社員
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    ルート営業職
    労働時間
    9:00~18:00
    休日休暇
    土日祝・年末年始・夏季休暇(有給休暇を取得)
    賃金
    260,000円
    ※みなし残業手当30時間分相当を含みます。
    ※新卒・社会人経験1年未満(250,000円)
    福利厚生
    ■退職金制度(勤続5年以上対象)
    ■社員持株制度(東証プライム市場シップヘルスケアホールディングス株)
    ■資格取得支援制度※営業職のみ
    ■社用携帯貸与
    ■社用車貸与(会社負担:駐車場/ガソリン/ETC※社用車に限り車通勤可)※営業職のみ
    ■健康診断(法定健診、人間ドック)
    ■ストレスチェック(産業医面談可)
    ■インフルエンザ予防接種補助金
    ■シップヘルスケアホールディングス/グループ会社向け各種優待
    ■時短勤務(育児休業明け実績有り)
    ■社内完全禁煙
    ■社内クールビズ実施
    ■全社イベント(年度初め)
    ■運転無事故無違反報奨制度※営業職のみ
    ■横浜スタジアム「ダイアモンドシート」(DeNAベイスターズHOME試合)
    ■SC相模原「A指定席」(J3公式HOME試合)
    ■スポーツジム利用割引
    ■引越補助有り(最大10万円以内※条件あり)
    加入保険
    社保完備
    試用期間
    3ヵ月
    就業場所
    本社・横浜・東京・多摩・埼玉
    その他
    募集予定数3名