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可能性は 誰しも 近くに。
当社に入社される方の９割以上が異業種＆未経験です。採用選考時に「医療知識が無いと採用してもらないのでは？」「何か特別なスキルや資格が必要ですか？」という事を質問される方がいますが、入社してからの日々の業務を通じて医療知識や商品知識を学んでいくことになります。一朝一夕には身に付きませんが、しかし着実に日々の積み重ねで知識とスキルが身に付きます。目先の結果ではなく、未来を見据えて焦らず地道にコツコツと取り組めれば、数年後には会社にとって大切な存在となって活躍していくことが出来るでしょう。
お取引先である医療機関では、大切な「いのち」と向き合っている現実があります。私たちの行動が、間接的ではありますが「いのち」を助ける手助けになっている、それを肌で感じることができる仕事です。 信用で止まるのではなく、信頼される企業になるため社員一人ひとりが誠実に仕事に取り組んでいます。 １年後、３年後、１０年後・・・あなたが一から学べて成長できる環境が、この会社にはあります。 現社員の多くが未経験からのスタート。今は全く業界のことは何もわからなくていいんです。不安に思うことなく、まずは飛び込んできて欲しいと思います。
代表取締役社長
市川 俊介
Division
Interview
Ｋ・Ｋ
営業促進課主任(横浜営業所)
F・S
営業(本社)
H・Y
営業課 課長(本社)
H・E
営業促進課 課長(本社)
K・Y
営業促進課(本社)
W・M
SPD(パート)
T・K
営業課 係長(本社)
F・A
営業促進課(本社)
K・K
営業(多摩営業所)
M・K
営業(横浜営業所)
Ｋ・Ｋ
営業促進課主任(横浜営業所) 2012年入社
(代表的な)１日のスケジュールを教えて下さい
9:00 始業（To Do確認、メールチェック）
9:30 商品の入出荷作業
13:00 昼休憩
14：00
在庫確認、発注依頼
（実際の在庫とシステム上の在庫に差異が生じていないか、在庫数が適正か等確認）
15:00
貸出品返却、商品発送
（メーカーから貸出を受けている商品の返却作業、医療機関への商品発送）
17:30 倉庫内点検、整理整頓
18:00 終業
F・S
営業(本社) 2020年入社
(代表的な)１日のスケジュールを教えて下さい
9:00 始業 担当病院へ
10:00 担当病院にて前日の使用物品の補充とチェック。 消耗品やカテーテルの納品
12:00 昼休憩
15:00 症例対応やメーカーの対応
17:00 帰社。明日の納品と症例物品の準備
18:00 終業
H・Y
営業課 課長(本社) 2012年入社
(代表的な)１日のスケジュールを教えて下さい
9:00 始業 担当病院への訪問 その日の症例（手術）に必要な製品のチェック、準備
10:00 症例中 時間次第で事務作業、課の業務関連の管理確認、物品管理
12:00 昼休憩
13:00 ドクターとアポイントの為、メーカー担当者と同行等
15:00 症例中 時間次第で事務作業、他施設訪問挨拶
17:00 症例終了 製品の引き上げ確認 循環器関連セミナーのWeb参加
18:00 課員の状況確認・勤怠チェック等 → 終業
H・E
営業促進課 課長(本社) 2010年入社
(代表的な)１日のスケジュールを教えて下さい
9:00
出勤
To Do確認、メールチェック
10:30 WEB会議
13:30 昼休み
14:30 データ作成業務
16:00 打合せ
17:30 業務の進捗確認
19:00 退勤
K・Y
営業促進課(本社) 2022年入社
(代表的な)１日のスケジュールを教えて下さい
8:30 前日に積み込んだ医療材料を取引先へルート配送
10:15 帰社 → 次の配送の準備
11:00 取引先施設へルート配送
12:00 帰社 → 昼休み
13:00 次の配送の準備
13:30 取引先施設へルート配送
15:00 帰社 → 次の配送の準備
15:30 取引先施設へルート配送
17:00 帰社
17:30 翌日の配送準備 → 帰宅
W・M
SPD(パート) 2017年入社
(代表的な)１日のスケジュールを教えて下さい
9:00
出勤
各部署の使用された材料のシール回収
9:30 商品シールの読込作業
10:00 納品用の商品のピックアップ作業
12:00 昼休み
13:00 施設内の各部門へ納品
14:00 荷捌き作業
15:00 在庫チェック
16:00 退勤
T・K
営業課 係長(本社) 2010年入社
(代表的な)１日のスケジュールを教えて下さい
9:00 始業 メールチェック、資料作成
10:30 納品準備
11:30 担当病院へ移動、昼休憩
12:30 担当病院へ到着、物品搬入
13:30 症例の物品管理
15:30 病院スタッフ様と今後の症例の打合せ
16:00 営業活動
17:00 移動
18:00 帰社、終業
F・A
営業促進課(本社) 2021年入社
(代表的な)１日のスケジュールを教えて下さい
9:00 メールチェック、注文書確認
9:30
受注処理、売上業務
注文データの入力
営業納品分の伝票発行
12:00 昼休憩
13:00
マスタ登録、販売実績作成
販売管理システムに商品情報入力
営業から依頼されたデータの作成
14:00
受注処理、売上業務
注文データの入力
当日出荷分の伝票発行
18:00 終業
K・K
営業(多摩営業所) 2021年入社
(代表的な)１日のスケジュールを教えて下さい
9:00 始業 入荷作業
9:30 納品する施設の商品をピックアップ
10:30 営業所出発
11:00 クリニック納品
11:30 昼休憩
12:30 病院納品
13:40 病院納品
14:30 クリニック納品
15:30 クリニック納品
16:30 営業所帰社事務作業
18:00 退社
M・K
営業(横浜営業所) 2022年入社
(代表的な)１日のスケジュールを教えて下さい
9：00 担当病院へ物品補充【直行】
10：00 納品準備、事務処理、資料作成
11：00 病院納品
12：30 お昼休み
13：30 病院アポイント訪問
14：30 病院納品
17：00 帰社 1日の業務チェック、翌日の準備
18：00 退勤
Welfare
昇給年1回（4月）人事評価表を元に昇給査定を行います。４月に査定を行い、５月の給与より４月分は遡及して支給します。
賞与年2回（7月・12月）夏季および冬季に人事評価表を元に査定を行います。創業以来、連続支給の実績があります。
年間休日122日（2022年実績）土日祝・年末年始がお休みです。年度によって土曜日が祝日と重なる場合があるため、１～２日程度休日数が変動する場合があります。
加入保険雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金。正社員は入社日付けで加入。パート社員は該当する条件を満たした場合に加入します。
健康診断法定健診、生活習慣病健診、人間ドック。年に1回、健康診断を実施。受診後に産業医の先生がチェックし、健診結果から改善が必要な社員については適宜指導を受けます。
退職金制度勤続5年以上から対象となり、退職金規定に則って、支給基準を満たした場合に支給されます。
勤続表彰制度満10年50,000円。勤続年数が10年を超えた社員に対して表彰します。これまでに35人以上が表彰を受けています。
野球観戦チケット横浜スタジアム「ダイアモンドシート」（DeNAベイスターズHOME試合）で観戦できるチケットを入手する事ができます。バックネット裏のシートで迫力満点の野球観戦が魅力です。
サッカー観戦チケットSC相模原「A指定席」（J3公式HOME試合）。当社は同じ相模原市でスタートしたSC相模原を応援しています。
インフルエンザ予防接種インフルエンザ予防接種補助金。薬業健保組合に加入していますので１人1500円まで補助金を申請することが出来ます。※扶養家族含む
ストレスチェックストレスチェック（産業医面談可）。毎年９月にホールディングス傘下のグループ企業一斉に実施します。
社員持株制度東証プライム市場シップヘルスケアホールディングス株。毎年２回加入の機会があり、持株会に参加した際には奨励金の支給があります。
各種手当通勤手当(公共交通機関対象)・時間外営業手当・時間外事務手当・深夜手当・扶養手当・役職手当・資格手当・休日出勤手当。賃金規定に則って、支給基準を満たした場合に支給されます。深夜手当や休日出勤は法定の割増賃金率が適用されます。
休暇制度産前・産後、介護・育児休業、年末年始休暇、夏季休暇(有給休暇を使用)、短時間勤務制度。有給休暇を平日５日取得し、前後の土日を合わせて最大9連休を取得する社員もいます。産前産後、育児休業などは取得し易い環境です。
Data analysis
181億円
※2024年3月期実績
44期連続
売上更新
※2024年3月期実績
※2023年3月期実績
※2023年3月期実績
直接部門（営業系）
約62％
間接部門（内勤系）
約38％
※2023年3月期実績
約38.9歳
※2023年3月期実績
約35.8歳
※2023年3月期実績
約44歳
※2023年3月期実績
3月26日昭和56年
8年10ヶ月
※2023年3月期実績
100%
※2023年3月期実績
※2023年3月期実績
Jobs
正社員・契約社員
